6月28日，2024年“浙江千名乡村CEO培养计划”开学典礼在余杭区余杭街道竹园村文化礼堂举行。浙江省农业农村厅副厅长徐燕峰，浙江省人民政府咨询委员会委员、“三农”发展组组长顾益康，浙江农林大学副校长吴家胜，浙江经贸职业技术学院校长陈德泉，浙江省农业农村厅科教处处长陈百生，省乡村振兴促进中心主任王健等领导出席开学典礼，腾讯可持续社会价值副总裁肖黎明以及浙江省农学会、浙江省乡村建设促进会等单位相关领导和乡村CEO专业导师、学员等共计400余人参加开学典礼。
开学典礼上，徐燕峰首先向本年度录取的乡村CEO学员表示祝贺，对学校及相关承办单位的精心设计和周密安排表示感谢。她围绕为什么要培养乡村CEO、如何实施好好乡村CEO培养计划两个方面对培训提出了期望和建议，并强调了本次培训的重要性。她指出，此次培养计划是延续“千万工程”精神、响应中央一号文件和省委省政府建设“三支队伍”要求部署的必要举措，两家培育单位要全力做好培训工作，持续创新、加强协作、巩固成果，通过培育发挥好乡村CEO的引领和带动作用，为乡村发展贡献力量。
陈德泉在讲话中对浙江省农业农村厅、浙江省农学会、腾讯公司、浙江省乡村建设促进会等单位的信任和支持表示感谢，并简要介绍了学校的基本情况。他表示，学校一直高度重视乡村振兴人才培育，此次承办2024年“浙江千名乡村CEO培养计划”项目，既是积极响应“三支队伍”建设、以人才之力赋能乡村振兴的创新之举，也是学校义不容辞的使命担当。2023年，学校圆满完成了首批100名乡村CEO的培训任务，成效突出、反响良好。今年，学校将与农林大学紧密合作，力争培养出一批既擅长乡村经营与服务，又能引领乡亲迈向共同富裕的乡村振兴人才。
中国农业大学、浙江农林大学及腾讯公司相关领导分别发言，强调了乡村CEO培养计划对于乡村振兴的深远意义，并从高校和企业的不同角度分享了在乡村振兴人才培养方面的经验和做法，对本次培养计划提出了宝贵建议。他们指出，乡村CEO不仅是乡村发展的管理者，更是乡村振兴的引领者，应该具备创新思维、战略规划能力和深厚的乡村情感。他们鼓励学员们珍惜这次难得的学习机会，将所学所悟应用到实际工作中，为乡村振兴贡献自己的力量。
开学典礼上，举行了驻村实训基地签约仪式。学校继续教育学院负责人、浙江农林大学继续教育学院负责人分别与永安村、小古城村和十四都村等村庄代表签订了定点实训基地合作协议。
2024年“浙江千名乡村CEO培养计划”由浙江省农业农村厅主办，由浙江经贸职业技术学院、浙江农林大学、腾讯公司共同承办，中国农业大学国家乡村振兴研究院、浙江省农学会、浙江省乡村建设促进会协办。报名一经启动，就吸引了来自全省各地4000余名优秀乡村青年报名参与，经过严格的选拔程序，最终确定了浙经贸校区100名乡村CEO培育对象。
今年是我校第二次承办“浙江千名乡村CEO培养计划”培训项目，学校立足当前农业农村发展实际，并在去年经验的基础上对培养计划进行了全面升级和优化，结合乡村CEO的岗位特点，打造乡村情境下产业经营、社会互动和价值认同共融共通的培养体系。培育为期一年，将通过基础培训、驻村实训、综合提升、成果巩固四个阶段，围绕村庄发展规划能力、农业产业布局能力、农业品牌建设运营能力、数字化管理能力等多维度、进阶式开展专项培育。开学典礼结束后，100名乡村CEO学员将在学校开启第一阶段学习。
