“植”起来，擦亮发展新底色。在鲜花盛开的五月，同学们拿起劳动工具，去劳动，去体验，去流汗，去享受。轻轻一扫，让原本铺满树叶的地面变的更干净；轻轻一剪，让树草灌木拥有更美好的姿态；轻轻一浇，让原本饥渴的植物们得到水的滋润。大家在劳动中感受绿色生活，在养护中体验劳动之美，同时也让校园的景色更美丽，让大家拥有更优美的学习环境。
五月，浙江经贸职业职业技术学院公共教育学院劳动教育研究中心携手学生处团委、资产后勤处等部门成功举办了“青春焕‘新’，劳动幸福”劳动文化节系列活动，包含“劳模工匠进校园”论坛、“劳与美”主题作品展示活动、创意劳动实践大赛—模拟直播比赛、劳动精神宣讲大赛、劳动文化节标识征集活动、“植此青绿”校园绿化养护体验活动等六大模块。在劳模工匠进校园论坛中，邀请曾获世界技能大赛银牌、全国职业技能大赛金牌、全国技术能手的2015届电子商务专业优秀校友宋天宁回到母校为学弟学妹们做精彩分享。文化节系列活动吸引了众多同学的积极参与，以劳动之光，点亮了青春的梦想；以智慧之火，燃烧了创意的激情。这是一场关于劳动与创新的盛会，更是一次青春与智慧的激情碰撞。
自2020年3月中共中央国务院出台《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》以来，浙江经贸职业技术学院已连续五年开展各具特色的劳动文化节系列主题活动，成为学校校园劳动文化的特色品牌。文化节活动是高校开展劳动教育的重要途径，参与面广、内容丰富、层次多元、知行合一，意在通过学知识、练能力、展风采、晒水平，帮助广大青年学生树立正确的劳动观，形成良好劳动素养，呈现出多维“新”意。
主题出新。系列活动紧紧围绕当年政策要点设置，例如劳动抗“疫”、献礼建党百年、共同富裕、乡村振兴、杭州亚运、三支队伍建设等。
活动出新。致敬最美劳动者“劳模工匠进校园”论坛、“我是经贸人”校内劳动岗位体验、“经贸劳动达人秀”风采展示活动、“我是山区26县共富代言人”知识竞答、大学生创意劳动实践大赛、“守艺匠心”传统技艺与绿色手工比赛、“数创振乡谋共富”乡村振兴实践、“超星杯”劳动素养知识在线竞赛、“匠人匠心”1+X职业技能等级证书考证等。
平台出新。以学校“1+5+N”全立方职业院校劳动教育育人平台为基础，以校企共建劳动基地为“突破点”推进劳动教育创新。将新时代劳动教育与专业知识技能、学校“厚德崇商”校训、创新创业教育等有机融合，学校大学生创意劳动实践大赛，通过与娃哈哈、美团、九阳等国内知名企业联动，为经贸学子展示创造性劳动实践能力提供平台，促进校企联动，以赛促教，促进大学生形成正确的劳动价值观，培养具有劳动创意和创新创业能力的新商科劳动技能型人才。每年大赛均受到校内同学近千人关注，学生自由组建队伍报名参加，各团队在限定时间内，或认真研究市场，自主选品，开拓多维渠道；或面向商户卖家，量体裁衣，充分展示团队创意和劳动实践成果。脱颖而出的团队在决赛上充分展示团队创意和劳动成果，交出了自己在劳动实践过程中的圆满答卷。赛后劳动教育研究中心每年还组织参赛同学走进娃哈哈、康师傅和九阳等国内知名企业的一线生产基地现场参观，对企业文化、劳动生产场景、创意产品开发等留有深刻印象。
组织出新。在“我是经贸人”校内劳动岗位体验活动中，学校劳动教育研究中心以优先满足同学们的自主报名意愿为前提，积极联系对接。在资产后勤处、图信中心、保卫处等六个行政职能部门的有力保障和积极配合下，274位自愿报名的同学一一被落实岗位和导师，在一周时间内分别体验了校园保安、校园保洁、校园图书管理、餐厅综合服务、葡萄疏果等23个工作岗位，在导师引领下，深入了解不同劳动岗位的工作标准和特性要求。
评价出新。劳动文化节系列活动通过积累“小红花”的方式，每年选出100位劳动标兵。在劳动标兵中，我们进一步评选出10位表现最为突出的同学，授予他们“劳动之星”的荣誉称号，做主题宣传。这些劳动之星不仅在活动中积累了大量的“小红花”，更以其卓越的劳动成果和积极的劳动态度，赢得师生的广泛认可。同时，学校也希望同学们以这些劳动标兵和劳动之星为榜样，继续在劳动的道路上砥砺前行，用双手和智慧，共同创造一个更加美好的未来。
