3月1日、4日，学校副校长何学军带队先后调研了杭州市良渚职业高级中学、诸暨市职业教育中心2所中职学校，同时与浙江恒泽生态农业科技有限公司、浙江米果果生态农业集团等企业开展座谈调研。招生就业处（创业学院）、应用工程学院、合作经济学院等部门负责人及相关人员分别陪同调研。
何学军在调研座谈会上指出，中高职一体化五年制是目前长学制人才培养的主要实现方式，是加快构建现代职业教育体系的重要一环，也是职业教育服务“扩中”“提低”，助力高质量发展建设共同富裕示范区的重要举措。他对调研的中职学校和相关企业一直以来对学校的支持表示肯定与感谢，他强调，要进一步加强与中职学校的协同发展，积极探索“中（职）高（职）企（业）”三方联动的职教育人新模式，实现拓宽毕业生就业渠道的创新路径。
座谈会上，相关中职学校纷纷表示希望通过政校行企四方联动、产学研用四位一体的联合培养育人模式，实现理论教学、项目实训、企业实训三课联动，探索高技术人才培养的新路径，为学生提供更多元化的学习和发展机会。有关企业代表介绍了对高技能人才的现状与需求，也表达了对参与职业教育人才培养全过程，开展定制化人才培养模式的高度认同与强烈意愿。
调研期间，调研团队一行还实地考察了中职学校的实训基地，参访了企业的生产车间、企业展览馆，深入了解中职学校与相关企业校企合作的现状与基础。
此次调研，既是学校深化推进长学制人才培养改革加快现代职业教育体系建设的工作举措，也是贯彻落实教育部关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的要求及浙江省2024届普通高校毕业生就业创业工作会议精神的具体行动。下一步，学校将积极推进区域中高职一体化改革，探索政、校、行、企共同深度参与职业教育长学制人才培养，围绕当地产业链和相关企业用人需求，强化产学协同、产教融合、校企合作，加快核心紧缺技术技能人才培养，努力为服务区域经济社会高质量发展提供技能人才支持。
